Vorbereitungskurse und on the job Coaching – für nachhaltigen Mehrwert
DDS-Berater begleiten die Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, neu erworbene Fachkenntnisse richtig anzuwenden. Das Verfahren „Coaching on the job“ fokussiert auf die persönlichen Stärken der jeweiligen Mitarbeiter, hilft, Wissen und Qualifikation zu verbessern und neuen Anforderungen gerecht zu werden.
DDS-Consulting unterstützt mit diesen Trainings nicht nur die Vertiefung klassischer Methoden („Wasserfall“), sondern auch die Einführung agiler Projektmanagment- und Entwicklungsmethoden wie Scrum. Das schafft Sicherheit bei Anforderungsanalysen und / oder der Einführung qualitätssichernder Maßnahmen.
Scrum spielerisch lernen
DDS bietet Workshops spezifisch für die Scrum-Methode. So kann Scrum später praktisch angewendet werden. Das DDS-Angebot reicht von der Vorbereitung auf die Scrum Master Zertifizierung (PSM nach Ken Schwaber) bis zum Startup Workshop, in dem die Consultants anhand eines Lego Projektes den Mitarbeitern die Methode spielerisch nahebringen.
In diesem zwei Tages Workshop bringen die Trainer den Mitarbeitern die Methode erst theoretisch nahe und vertiefen das gelernte dann in einer praktischen Anwendung in einem Städtebauprojekt, bei dem Legosteine der Realisierung dienen. Die praktische Anwendung untermauert die Werkzeuge und Artefakte der Methode, so dass die Teilnehmer am Ende verstehen, wo die Herausforderungen bei der Einführung von Scrum liegen.
Vorbereitungs- / Grundlagenkurse
Neben Workshops bietet DDS Grundlagenkurse, in denen Begrifflichkeiten und Methoden im Vordergrund stehen. Einfach, verständlich und klar. DDS-Trainer überzeugen nicht nur mit Fach- und Methodenkompetenz, sondern kommen aus der Praxis oder sind parallel zu ihrer Tätigkeit als Trainer oft in Projekten tätig. Sie bieten so höchste Praxisnähe, die in die Schulungen mit einfließt.
DDS legt den Grundstein für agiles Vorgehen im Unternehmen.